Час від часу в підприємстві, установі чи організації відбуваються зміни кадрового складу. І добре, якщо така заміна відбувається за умови, коли особа, що звільняється, може ввести в курс справи новопризначену особу та передати їй справи.
Передумови звільнення уповноваженої особи
Звільнення працівника регулюється Кодексом законів про працю України. Утім, немає нормативно-правового акта, який би регулював передачу справ від однієї уповноваженої особи до іншої.
Тому в замовника може бути внутрішній документ, який би регулював таке питання та враховував специфіку діяльності такого замовника. Наприклад, Офіс генерального прокурора наказом від 17.12.2020 № 587 затвердив Порядок приймання-передачі справ, документів та майна органів прокуратури.
...
google 